SINA Tekstil; çalışanlarının başarısını teşvik ve gelişimlerini destekleyerek onlarla bütünleşen bir Şirket olarak, en önemli sermayesinin İnsan Kaynağı ile birlikte elde edilen tecrübe olduğuna inanır.

Katılımcılığı, takım çalışmasını, girişimciliği, yeteneklerin etkin kullanımını ve verimli çalışmayı destekleyerek, SINA Tekstili Türkiye'de tercih edilen, çalışanlarıyla birlikte mutlu, büyük bir aile haline getirmek ve bunu sürekli kılmak,

İnsan Kaynakları Politikamızın temelini oluşturur. SINA Tekstil Yönetimi; işe alım yaptığı personeliyle uzun yıllar birlikte çalışmayı hedefler.

Çatısı altında görev yapan tüm çalışanların birey olarak Şirketin temsilcisi olduğuna inanır, dolayısı ile tüm personelinin ekip dayanışmasına katılımını, "SINA ’lı olma Kültürü" ne uymasını ve bu uyumu gerek davranışlarına, gerekse iş yapış tarzına yansıtmasını bekler.

SINA Tekstil, genel merkezinde bulunan çalışanlar ile yönetim ve bölümlerin hiyerarşik yapısını güncel olarak yapılandırmaktadır.

Genel Müdür

• Sekreter

• Kalite Yönetim Temsilcisi

• Üretim

• İç Satın Alma
• Lojistik
• İthalat İhracat
• Depo
• Kumaş
• Aksesuar

• Kalite Kontrol

• Model Kalıp

• İnsan Kaynakları İdari İşler

• Finansman Muhasebe

• Pazarlama
• Yurtiçi
• Yurtdışı
• E-Ticaret

Sına iş kurallarının etik değerlerine kesinlikle bağlı kalır. Bu süreç sürekli olup yönetim tarafından da yakından takip edilir.

Sına çalışanlarının iş güvenliğini sağlamak adına iş yeri koşulları, yerel dilde yazılı uyarı işaretleri, kullanılması zorunlu güvenlik ekipmanları, vb., koruyucu önlemleri geliştirmektedir.

Sına yeterli büyüklükteki kafe, güvenli içme suyu, hijyenik tuvaletler, ve soyunma odaları ile çalışanların iş dışı konforunu da düşünür. Bunun yanı sıra çalışanlarına tıbbi bakım ve ulaşım desteği sağlar.

Sına çocuk işçi çalıştırılması, ırkçılık, ve ayrımcılık gibi iş etiğine aykırı konulara şiddetle karşıdır.

Sına, sorumlu üretici bilinci ile çalışanlarına yönetmeliklerle belirlenmiş şartların da üstünde en sağlıklı koşullarda çalışma imkânı vermektedir.

Sına yerel kanunların da üstünde, çalışanlarına Dünya standartlarına uygun çalışma koşulları sağlamak amacı ile üretim tesislerindeki ışıklandırma, havalandırma, tepe aynaları yansıtıcı lambaları, elektrikli armatürler ve bunun gibi sistemleri sürekli olarak iyileştirmektedir.

Güvenli çalışma ortamı yanı sıra Yönetici ve çalışanların daha konforlu ortamda çalışabilecekleri ofis ve üretim ortamları hazırlanmıştır. Sına, kadın çalışanların sayısını arttırmakla kalmamış aynı zamanda onların gelişim ve ilerlemelerine katkıda bulunacak eğitim programları da geliştirmiştir.

Sına Tekstil 'e başvuru yapılabilecek pozisyonlar için aşağıdaki listeye göre ya da açık pozisyonlar ile ilgili Kariyer.net sitesi üzerinden başvuruda bulunabilirsiniz.

Başvuru formu için burayı tıklayın!

Açık Pozisyonlar

• Kesim (Serim Personeli)
• Denim Tecrübeli Kalite Kontrol

Başvuru Yapılabilecek Pozisyonlar

• Modelist
• Tekstil Tasarımcısı
• Makineci
• Üretim Personeli
• Hizmet Personeli
• Teknik Personel
• Müşteri Temsilcisi
• Muhasebeci
• Sekreter
• Depo Personeli
• Nakış Makinesi Operatörü